uudised

Kogu maailmas levinud uudses koroonaviiruse kopsupõletiku epideemias jätame hüvasti aastani 2020 ja juhatame sisse aastal 2021. Kui jätaksin vana, et tervitada uut, sooviksin Chenguangi biogrupi juhtide nimel laiendada uut aasta tervitused ja siirad soovid kõigile töötajatele ja nende peredele, kes võitlevad välismaal ja kodumaal, ning kõigi tasandite juhtidele, kõigile aktsionäridele, klientidele, partneritele ja sõpradele kõigilt elualadelt, kes hoolivad ja toetavad Chenguangi bio arengut.

Kakskümmend aastat rasket tööd, kakskümmend aastat kevadet ja sügisest vilja. Viimase 20 aasta jooksul oleme kinni pidanud suure õigluse põhimõttest, töötanud kõvasti ja pühendunult ning teinud mitte vähem pingutusi kui keegi teine. Chenguangi bio on töötuba tüüpi ettevõttest arenenud rahvusvaheliseks börsiettevõtteks, millel on rohkem kui 30 tütarettevõtet. Alates originaalsest kapsantiini tootest on Chenguang bio nüüd kuus seeriat, enam kui 100 sorti ja kolm maailma esimest toodet. See on juhtiv taimekaevanduse ettevõte. Alates väikelapsest kuni rahuliku enesekindluseni, nõrgast seemikust kuni kõrgeks puuks kasvamiseni on see tööstusharu legend, mille on kirjutanud kõik võitluse ja uuendusmeelsusega chenguanglased!

Aastal 2020 tabas uudne koronaviiruse kopsupõletiku epideemia rängalt ja maailmamajandus kandis suuri kaotusi. Epideemia alguses oli koduse epideemia ennetamise ja tõrje olukord tõsine ning meditsiinilisi materjale nappis. Ettevõte ostis esmakordselt kodu- ja välismaiste ressursside kaudu alkoholi, maske, kaitseriietust ja muid materjale, tegi ületunnitööd lükopeeni pehmete kapslite valmistamiseks ja annetas antiepideemia rindele. Välise epideemia kiire levikuga annetas ettevõte välismaistele klientidele õigeaegselt maske, lükopeeni pehmeid kapsleid ja muid materjale. Epideemia perioodil annetati ühiskonnale üle 10 miljoni jüaani väärtuses alkoholi, maske, kaitseriietust, pehmeid lükopeeni kapsleid ja muid epideemiavastaseid materjale, aidates kaasa epideemia vastu võitlemisele. Teiselt poolt, vastavalt epideemiate ennetamise ja tõrje olukorrale, kasutas ettevõte hoolikalt töö ja tootmise jätkamist, et tagada tootmise ja töö stabiilne toimimine, eriti korraldatud töötajad, kes viivad Xinjiangi saialille istutama võimalikult kiiresti pärast seda kevadfestivalil, tagamaks, et hooajalist tööd see ei mõjutaks. Viimase aasta jooksul on kõik töötajad teinud suuri jõupingutusi epideemia kahjulike mõjude minimeerimiseks, tagades ettevõtte stabiilse töö ja ettevõtte tulemuste kasvu trendi vastaselt. Ettevõtte müügitulu ja kasum jõudsid uuele kõrgele ning eksporditulu ületas 140 miljonit USA dollarit. Selle turuväärtus kasvas aasta alguses olnud 3,8 miljardilt praegusele 9 miljardile.

2020. aastal järgib ettevõte kliendikesksuse mõistet, sorteerib eeliseid põhjalikult ja parandab toodete terviklikku konkurentsieelist. Kapsantiini müügimaht on jõudnud uuele tasemele; luteiinitoodete müügimaht on jätkuvalt kasvanud ja müügieelse režiimi kaudu on sellel olnud oluline roll hinnakõikumiste stabiliseerimisel ja tööstuse tervisliku arengu säilitamisel; valgu tooraine tugineb krediidi abil lukustamisoperatsiooni realiseerimisel ostmise ja müümise ajal, vältides riske; tervisetoidu müük on saavutanud uusi läbimurde, alanud on originaalseadmete tootjate ja ekspordiärid ning uueks turundusstrateegiaks on kujunenud väliskoostöö. Toitumis- ja ravimitoodete arengutendents on hea ning kurkumiini, viinamarjaseemneekstrakti ja muude toodete müük on saavutanud märkimisväärseid tulemusi kasvu. Samal ajal propageerib ettevõte aktiivselt toorainebaasi ehitamist. Xinjiangi ja Yunnan Tengchongis on saialille istutusala üle 200 000 mu; stevia istutusala Quzhou maakonna ümbruses on üle 20000 mu; Sambia põllumajandusettevõtte sinazonggui talu on lõpetanud 5500 mu pipart proovide istutamise, qishengshengi farm on lõpetanud ligi 15000 mu maaarenduse ning teinud saialille ja pipra proovikülvi.

2020. aastal järgib ettevõte tootmistehnoloogia muutmist ja suurendab jätkuvalt oma konkurentsieeliseid. Silymariini tootmisprotsessi täiustamine õnnestus edukalt, silimariini saagis kasvas 85% -lt 91% -le ja tootmiskulud vähenesid oluliselt; valgu tootmise võimsuse laiendamine viidi lõpule Kashgar Chenguangis ja kergete seemnete igapäevast töötlemisvõimsust suurendati 400 tonnilt 600 tonnile; stevioosiidi tootmisprotsessi täiustamine realiseeris CQA toodete tootmise ümberkujundamise; Tagetes erecta jahust ekstraheeritud QG toodete ümberkujundamine viidi lõpule ja krüsanteemijahu ühe liini igapäevane töötlemisvõimsus ulatus 10 tonnini 0 tonnini.

2020. aastal edendatakse kiiresti ettevõtte uute projektide ehitamist, et koguda energiat ettevõtte edaspidiseks arenguks. Biomassi aurukatel on kasutusele võetud ja aurukulusid on vähendatud; Yanqi Chenguangi kolm ekstraheerimisliini on ühendatud ja pipraosakeste igapäevane töötlemisvõimsus on 1100 tonni. Samal ajal on lõpule viidud rafineerimise ja segamise tootmisliini ehitamine ning Xinjiangi linnas on teostatud pipartoodete kaevandamise, rafineerimise ja otsese segamise integreeritud tootmine. Tengchong Yunma ettevõte sai väikseimate investeeringutega tööstusliku kanepi töötlemise litsentsi, realiseeris kõrgtehnoloogia kaevandamise ja moodustas toodete müügi ning tegi kindla sammu ettevõtte tööstusliku kanepitööstuse strateegilise kujunduse osas. Ettevõtte Handan Chenguang “kolme keskuse” ehitamine tegi läbimurde, ametlikult avati teadus- ja arendustegevuse keskus ning testimiskeskus, hõivatud olid 8 ühiselamuhoonet, hõivatud 7 ühiselamuhoonet ja 9 ühiselamuhoonet. vahetusvõlakirjad emiteeriti sujuvalt, suurendades 630 miljonit jüaani; kasutusele võeti uus haruldase õli tootmisliin, projekt Hetian Chenguang ja Yecheng chengchenlong; Tumushuke Chenguangi projekti ja API projekti ehitamine viidi läbi korrektselt.

2020. aastal järgib ettevõte tootmise ja tegevuse teenindamiseks teadus- ja arendustegevuse tuuma, edendab pidevalt tooteprotsesside täiustamist ning arendab pidevalt uusi tooteid ja rakendusi. Uurides ja täiustades pipra oleoresiini soolamise eemaldamise protsessi ja kolloidse pigmendi töötlemise protsessi, realiseeriti tootmise rakendus, lahendati varude kriis ja stabiliseeriti turu pakkumine; lükopeeni oleoresiini seebistamise ja kristallimise projekt oli lõpule viidud ning toote saagis paranes märkimisväärselt; viidi lõpule rosmariiniekstrakti, silimariini ja muude uute toodete projektide tööstuslik ümberkujundamine ning realiseeriti suuremahuline müük; QG, CQA, Wanli jne. Shouju fermentatsiooniekstrakti, küüslaugupolüsahhariidi ja muude uute toodete kasutamise suund on põhimõtteliselt kindlaks määratud; lähi-infrapuna võrgu- ja võrguühenduseta tuvastamise tehnoloogiad on saavutanud uusi läbimurde ning tõhususe platvormi ehitamine on teinud uusi edusamme, mis on pannud kindla aluse ettevõtte pikaajalisele arengule tulevikus. Ettevõte pälvis kolmanda „valmistatud Hiinas · nähtamatu meistri” ja Hiina „Oscari” tööstuse auhinna.

2020. aastal võtab ettevõte tööle üle 60 arsti ja meistri, kes ettevõttesse värsket verd süstivad; kutsenimetuste sõltumatu hindamine hindab punktide haldamise meetodit ja vaneminseneride arv kasvab 23-ni; see jätkab talentide koolitusrežiimi “koolide ettevõtete koostöö, tööstushariduse integreerimine” süvendamist ning koolitab ühiselt 6 arsti ja meistrit. Kolm ettevõtte töötajat valiti Hebei provintsi kategooriasse „tipptasemel noored talendid Handani linnas“ ja „kolm kolme kolme talendi projekti“; Yuan Xinying pälvis "riikliku töömudeli" tiitli ja sai Quzhou linnas üle 30 aasta veel üheks riiklikuks töömudeliks, mis peegeldab tõeliselt "inimeste ja ettevõtete ühist arengut".

Aastal 2020 jätkab ettevõte juhtimissüsteemi täiustamist ja trahvide haldamise taseme tõstmist. Edendame jätkuvalt standardimist, töötlemist ja parandamist ning parandame töö efektiivsust ja tööstandardeid. Reklaamige pidevalt seitset tootmishalduse süsteemi ja pange juhtimise alus digitaalse töökoja ehitamiseks. Juhtimisosakond täiustab veelgi tütarettevõteteni ulatuvat juhtimissüsteemi ning tugevdab tütarettevõtete juhtimist ja kontrolli. Parandage pidevalt hindamis- ja ergutusrežiimi ning mängige paremini hindamis- ja ergutussüsteemi juhendamist ja ergutavat rolli.

Pärast 20 aastat rasket tööd on ettevõttel kogunenud andeid, tehnoloogiat, kapitali, platvormi, kultuuri ja muid ressursse. Tulevikus jätkame taimsete kaevandamistehnoloogiate, tootmisseadmete, tipptasemel teadus- ja arendustegevuse ning kvaliteedikontrolli eeliste täielikku mängimist, integreerime maailmas kasulikke ressursse, kiirendame toorainebaasi ehituse edenemist Sambias, jätkake loodusliku ekstrakti ja bioloogilise terviseplatvormi loomist ning propageerige kindlalt suurt tervist Tervisetööstus pakub ühiskonnale tõhusat ja taskukohast tervisetoitu.

Aastal 2021 peaksime tegema kindlat tööd oma toodete eeliste sorteerimisel, jätkama oma toodete terviklike konkurentsieeliste loomist ning laiendama veelgi paprika, paprika oleoresiini ja luteiini toodete turuosa; luua toitumis- ja ravimpreparaatide, stevioosiidi ja vürtside toodete ühe toote konkurentsieelised ning püüdma olla Hiinas liider; võtma mitmeid meetmeid, et edendada ginkgo biloba ekstrakti, rosmariiniekstrakti, silimariini ja tööstustoodete arengut. Kanepi ja muude toodete turumüük kiirendab ettevõtte uute majanduskasvupunktide kasvatamist ning tervisetoidu ja traditsioonilise hiina meditsiini levitamist parandavad jätkuvalt oma konkurentsivõimet ja püüavad saada suuremat kasu.

Aastal 2021 peaksime kinni pidama mõistest „anded, saavutused ja eelised“, optimeerima pidevalt teadusuuringute juhtimisviisi ning kiirendama teaduse ja tehnoloogia saavutuste muutumist. Järgige ressursside igakülgset kasutamist, jätkake narkootikumidevastaste toodete väljatöötamise ja uurimise edendamist, kiirendage iseseisva tervisliku toidu tootemargi ehitamist ja kiirendage bioloogilise tervisetööstuse arengut. Toetades „kolme keskust“, püüdke luua „rahvusvaheliselt juhtiv“ teadusuuringute platvorm. Peaksime püüdma koguda esmaklassilisi, asjatundlikke ja juhtivaid andeid tööstuses nii kodu- kui välismaal, pidevalt täiustada personali koolitussüsteemi, anda täielikku mängu töötajate loovusele ja püüda luua kõrgetasemeline tööstuse ekspertide meeskond mis tahab töötada, suudab töötada ja saab toetada ettevõtte kiiret arengut.

Aastal 2021 jätkame juhtimise standardimise, protsessi ja selle ülesehituse edendamist ning trahvide haldamise taseme täiendavat parandamist. Jätkata tootmise ohutuse juhtimise süsteemi konsolideerimist ja täiustamist, tugevdada punase joone teadlikkust ohutuse tootmisest, tagada ohutuse tootmine; teha kindlat tööd seitsme tootmissüsteemi haldamisel, kavandada aktiivselt digitaalsete mudelite töökoja ehitamist, jätkata tootmise eeliste loomist, parandada toodete terviklikku konkurentsivõimet; edendavad aktiivselt puuvillaseemne plaatide ümberkorraldamist ning soodustavad puuvillaseemne plaatide äri kiiremat ja paremat arengut.

Aastal 2021 jätkame kultuurilise põhimõiste „inimeste ja ettevõtete ühine arendamine“ toetamist, puhta ja ausa, hoolsa ja pühendunud, ausa ja usaldusväärse, ausa ja enesedistsipliiniga ettevõttekultuuri järgimist, põhimõtte järgimist rahva poole püüdlemiseks ning pakkuda esmaklassilist karjääriplatvormi enamusele töötajatele oma unistuste ja väärtuste realiseerimiseks.

Uuel aastal peaksime järgima innovaatilisi juhiseid ja rasket võitlust, kasutades päeva haaramise ja visaduse vaimu, samm-sammult selle suure eesmärgi poole, mis on maailma loodusliku ekstrakti tööstuse baasi loomine, bioloogilise tervishoiu tööstuse suuremaks ja suuremaks muutmine. tugevam ja panustada inimeste tervisesse, minna julgelt edasi ja koostada ühiselt Chenguangi bioloogia helge tulevik!

Lõpuks soovin teile head aastavahetust, sujuvat tööd, pereõnne ja kõike head!